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Coaching Ejecutivo y Desarrollo del Liderazgo
¿Sabes cuáles son tus mejores competencias?

Te ayudamos a confeccionar un Plan para desarrollar tus competencias profesionales, personales o emocionales que se requieran en tu entorno laboral.

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Coaching Innovador
¿Te atreves a salir de tu espacio de confort?

  • Outdoor Coaching
  • Coaching con Perros
  • Running Coaching

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Orientación Profesional y Formación
¿Cuál es tu realidad profesional en la situación económica actual?

Te formamos y orientamos con herramientas y estrategias precisas para posicionarte ante la mejor oportunidad laboral.

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Conferencias y Workshops
¡Somos los dueños de nuestro destino!

Conseguir crear un virus positivo, una vibración de cambio, de crecimiento, de transformación y de posibilidad.

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30 de Mayo "El Taller Innovador" Coaching con Perros

Ya lo tenemos con nosotros, el 30 de Mayo haremos el próximo taller con "el mejor amigo del hombre". ¡Plazas Limitadas! ¿Te lo vas a perder?
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Más sobre ti:

  • Seguimiento on-line

    Seguimientos personalizados. Te acompañamos en los procesos de cambio. No te preocupes a donde vas, estaremos contigo:
      Sesiones de coaching presencial 
      Sesiones de coaching virtual  
  • Talleres virtuales

    Acercamos posturas, acercamos personas. Talleres virtuales trabajando para obtener el mejor resultando.
  • Tecnología y Personas

    Nos apoyamos en soluciones tecnológicas de TalentTools para agilizar, simplificar, y optimizar las intervenciones de consultoria.
    • Pruebas de evaluación:
    • Diagnostico competencial
    • Planes de acción
    • Feedback 360
    • Gestión del estress
    Consulta soluciones para facilitar los procesos de gestión de personas

Como trabajamos

  • Desarrollar o mejorar habilidades de conducción de equipos como un líder – coach
  • Cómo comunicar, motivar, construir equipos, desenvolverse con inteligencia emocional, gestionar los cambios o comprender las diferencias.
  • Detectar, desarrollar y retener talento
  • Impregnar toda la organización de un espíritu ganador y proactivo
  • Generar espacios de innovación y creatividad
  • Manejar la disciplina y ganar autoridad
  • Resolver conflictos entre colaboradores
  • Desarrollar la autoestima y la motivación en los colaboradores
  • Dar feedback de forma adecuada y potenciadora, etc
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